君旺集团召开管理干部2023年度工作述职会议-尊龙凯时人生就是博官网登录

原标题:在“千岛之城”逐梦 浙江海岛乡贤与家乡“双向奔赴”

黄色3.,拔插动态图  我也不知道,普京肯定也不会告诉咱。这或许有疫情的影响,毕竟去年疫情和今年就不一样;或许也有个人感情的因素,看到马克龙是一种心情,看到王毅同志是另一种心情。-0nuz4uset0atlit-在“千岛之城”逐梦 浙江海岛乡贤与家乡“双向奔赴”。

  尊龙凯时人生就是博官网登录-尊龙凯时官网地址是多少舟山11月10日电(记者 林波)“不管走到哪,我永远是海的女儿,大海的蓝、家乡的蓝,始终是我心底最爱的色彩。”乡贤乐玲珍出生于浙江省舟山市普陀区六横岛,因工作需要,经常在全国各地奔波。

  2019年,她回到家乡创业,成立了海事咨询、船员服务相关企业,目前已服务航运企业100余家,船舶近500艘,业务面基本覆盖东部沿海一带。

  乐玲珍说:“作为一名乡贤,我始终认为个人的成长、企业的发展应该与家乡的发展相辅相成,我想我可以将企业发展与发挥乡贤所能融为一体,进一步推动人才引进、促进本地就业、维护社会稳定,积极履行社会责任。”

  这是海岛乡贤与家乡“双向奔赴”的故事。

  众所周知,拥有2085个岛屿的舟山被称为“千岛之城”,海域辽阔、海岛众多,拥有普陀山、嵊泗等风景名胜,构成了“千岛之城”独特的山海风光,也蕴含着海岛特有的人文底蕴和大气。

  11月10日,“乡见蓝湾·商聚普陀”2023普商乡贤大会暨海洋产业专题招商推介会在舟山市普陀区举行,海岛乡贤齐聚故里,畅叙乡情友情,共谋发展大计,与“千岛之城”同频共振。

  2018年,海岛乡贤赵利军踏上了普陀白沙这座保留着原始渔村风情的岛屿,“得天独厚的地理优势和自然环境让我决定在这座小岛上做点事情。”

  特别是普陀区落实各美其美、岛岛共富的政策,盘活岛上闲置农房助力乡贤发展民宿,更是激起了赵利军继续在海岛创业的动力。

  “共建、共生、共享、共富是我们这次打造艺术度假海岛的重要目标。”赵利军以共富为例,他和团队希望引领海岛集体经济发展,实现海岛共富,“我们希望通过整个岛屿艺术度假产业的带动,让年轻岛民回归,共建白沙过上好日子。对返乡岛民我们给予了一些支持,未来会成立海岛工作室和销售分公司,为繁荣海岛经济作出贡献。”

  近些年,虽然身在异乡,但中国科学院院士、乡贤张东辉却时时心系家乡,无时无刻不在关注着家乡的发展与变化、家乡的要事与喜事,也数次回到舟山、回到普陀,感受千岛大地发生的一系列美丽蝶变,“可以说实现了从偏远海岛向国家战略高地、从经济弱市向海洋产业大市、从传统渔港向世界一流强港、从海岛小城向海上花园城市的历史性跃迁。”

  过去几年,张东辉受聘为浙江海洋大学特聘教授、舟山群岛新区旅游与健康职业学院“名誉院长”、展茅街道乡贤联谊会理事会会长,结合他的专业所长为家乡的发展做一些工作。

黄色3.  张东辉说:“希望在座的‘家人’能和我一道继续秉承‘乡风’,主动讲好‘乡音’,积极赋能‘乡业’,始终不忘‘乡情’,共担造福桑梓之责,共尽助推发展之力。”

  广大新乡贤是助力“小岛你好”海岛共富行动和推进海岛率先实现现代化的重要力量。

  审视当下,从出走到回归,秉承着在时代浪潮中不变的情怀和初心,越来越多的乡贤走在了“回家的路上”,并用与时俱进的视野逐梦未来。

  记者了解到,2022年以来,舟山市委统战部、舟山发展联合会,组织开展了“同心同舟·我爱家乡”新乡贤“双寻找”活动,普陀区委统战部积极响应,累计走访一批在外新乡贤,汇集了一批招商引资线索,促成了一些项目落地,同时也汇聚了一批新乡贤情系桑梓、反哺家乡的义举。(完)

 ( ) ( )新(xin)松(song)宏(hong)业(ye)投(tou)资(zi)集(ji)团(tuan)也(ye)推(tui)出(chu)了(le)三(san)项(xiang)福(fu)利(li),(,)金(jin)豆(dou)成(cheng)交(jiao)报(bao)销(xiao)往(wang)返(fan)交(jiao)通(tong)费(fei)用(yong);(;)金(jin)豆(dou)客(ke)户(hu)到(dao)访(fang)凭(ping)交(jiao)通(tong)凭(ping)证(zheng)即(ji)送(song)到(dao)访(fang)礼(li)一(yi)份(fen);(;)专(zhuan)享(xiang)金(jin)豆(dou)置(zhi)业(ye)特(te)价(jia)房(fang)五(wu)套(tao)。(。)  近期,有网民视频反映,济宁在菏集中隔离人员“住羊圈”。经市常态化疫情防控指挥部对我市承担济宁市集中隔离任务的9个县区的隔离点逐一检查复核,均无网上视频反映的隔离点情况,此信息为谣言。

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2024-01-29
君旺集团召开管理干部2023年度工作述职会议news

1月25至26日,君旺集团管理干部2023年度工作述职会议在上海总部顺利召开,集团高管及总部管理干部40人参会。会议通过大家的工作述职,总结回顾了2023年工作并介绍了2024年工作规划,进一步明确了工作目标,为促进2024年企业良好开局打下基础。会议要求管理团队要总结经验,深刻反思,查找不足,创新工作方法,并采取行之有效的工作措施,确保新一年工作顺利实现发展目标。

 

会上,集团各业务版块负责人分别作各系统2023年度述职报告,晒成绩、找差距、查短板、明思路,习珈维听取了各方汇报并对下步工作提出了要求与建议。他表示,各系统述职内容充分、结合实际、亮点突出,希望述职人员以此次汇报为契机,提高站位格局,切实履职尽责,锐意进取,拼搏创新,奋力开创集团高质量发展的新局面,汇聚起推进企业各项事业走在前列的磅礴力量。

 

习珈维充分肯定了各事业部、各项目所取得的工作实绩,他指出,2023年是君旺业务转型突破的关键年,过去一年,在君旺新发展思想的指导下,企业生产经营整体平稳健康运行,组织架构逐步优化完善,管理体系不断强化,科研实力显著增强,产品系列持续丰富,市场开发有所突破,交付项目评分屡创新高,业务保障科学有力,降本增效成果突出。特别是节能门窗系统的业务推进,为君旺进一步延展拓宽新赛道,也为君旺在复杂的大环境下平稳运转奠定了坚实的基础。


习珈维指出,在肯定成绩的同时也应重视存在的问题和不足,第一,当前行业与企业都面临前所未有的困难,员工应时刻保持危机意识,争先创优,提升自身综合素质;第二,要将2024年工作任务细化分解并落实到人,实行工作责任制;第三,要切实落实降本增效,进一步降低生产成本,严格管控各类费用开支;第四,要注重整合资源,深挖潜力,增强企业持续盈利能力及抗风险能力。


希望新的一年,全体君旺人上下一心,求真务实,统一思想,坚定信心,紧跟企业发展的步伐,以高度的责任心和使命感扎实工作、勇于创新、迎难而上,实现企业长期、持续、稳定发展。


会议还对2023年度各部门费用及2024年财务预算进行了专题讨论。

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